2019 Scholarly Communication Institute

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2019 Scholarly Communication Institute

Del 13 al 17 de octubre se realizó el 2019 Triangle Scholarly Communication Institute en el Centro Rizzo en Chapel Hill, Carolina del Norte, proponiendo como tema anual de la reunión, la Equidad en la Comunicación Académica.

Se reunieron cinco equipos de trabajo, en proyectos propuestos con antelación, donde cada uno buscaba una mejor comprensión de problemas estructurales y situacionales, suponiendo desafíos para un ecosistema de comunicación y publicación académica más equitativo. Durante el tiempo de trabajo se exploraron ideas, se desarrollaron iniciativas e iniciaron proyectos para promover dichos mejoras. A modo de cierre, se aunaron los resultados y fueron publicados en el blog del evento, con fotos y propuestas, además con el hashtag ##TriangleSCI de Twitter se sumo a todas la comunidad interesada a debatir y sumar ideas.

La dra. Gimena del Rio participó en dos de los equipos:

  • Communicating the TEI to a Multilingual User Community, quienes comenzaron a trabajar en un marco teórico-práctico de las Guidelines y otras especificaciones de la TEI preparando el campo para la traduccion de las mismas permitiendo mejorando el flujo de trabajo y buscando descentrar al inglés como lengua central y canónicas de las TEI. Participaron en este primer equipo:
    • Gimena del Rio Riande (HD CAICYT LAB, IIBICRIT-CONICET)
    • Martina Scholger (Centre for Information Modelling–Austrian Centre for Digital Humanities-University of Graz)
    • Helena Bermúdez Sabel
    • Kiyonori Nagasaki (International Institute for Digital Humanities, Tokyo)
    • Luis Meneses (Technical Development at the Electronic Textual Cultures Lab, University of Victoria)
    • Hugh Cayless (Duke Collaboratory for Classics Computing (DC3)).
  • Feminist-Centered Collaborative Scholarly Communication Living Toolkit / Caja Viva de Herramientas para la Comunicación Académica, Colaborativa, y Feminista, propuso crear un conjunto de herramientas multilingües y feministas para abordar desafíos y oportunidades en las comunidades académicas en los contextos locales. Este equipo de trabajo es producto de la búsqueda de paridad de género en las comunidades académicas y científicas, y en el participaron:
    • Gimena del Rio Riande (HD CAICYT LAB, IIBICRIT-CONICET)
    • Sandra Aya Enimil (Ohio State University Libraries)
    • Sharon E. Farb (UCLA Library)
    • April Hathcock (New York University, Division of Libraries)
    • Charlotte Roh (Gleeson Library, University of San Francisco).

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